Leren, verbinden en groeien in gastvrijheid
Juni '26 Wat begon als een spannende eerste editie van een gloednieuwe microcredential, een kort opleidingstraject en certificaat, eindigde met een schat aan ervaringen en mooie herinneringen.
Voor docent Arjan den Besten was het minstens zo spannend als voor de deelnemers. “De eerste keer een nieuwe microcredential verzorgen voelt een beetje als voor het eerst een taart bakken voor visite: je hebt vertrouwen in het recept, maar je hoopt vooral dat niemand om een pizza vraagt,” vertelt hij met een glimlach.
Enthousiaste en betrokken deelnemers
Al snel bleek dat de groep bestond uit veertien betrokken, enthousiaste en vooral gezellige deelnemers. Geen lange dagen achter een laptop waarbij stiekem wordt gekeken hoeveel minuten er nog op de klok staan. Integendeel. De bijeenkomsten waren interactief, praktijkgericht en direct toepasbaar in het dagelijks werk. Daardoor werd er niet alleen tijdens de lessen geleerd, maar ook op de werkvloer, waar nieuwe inzichten meteen in de praktijk konden worden gebracht.
Leren van elkaar
De lessen zorgden voor waardevolle gesprekken over gastvrijheid, samenwerken en de kleine gebaren die voor bewoners, bezoekers en collega's een groot verschil kunnen maken. Regelmatig ontstonden er gesprekken die zo inspirerend waren dat iedereen de tijd vergat. Een prestatie waar menig televisieprogramma jaloers op zou zijn.
Er werd niet alleen geleerd van de docent, maar vooral ook van elkaar. De ene deelnemer deelde een slimme oplossing voor een uitdagende situatie, terwijl een ander met een praktische tip kwam waar de hele groep voordeel van had. De gezamenlijke ervaring en kennis bleken een enorme meerwaarde. Soms leek het zelfs alsof de docent lesgaf aan de groep, terwijl de groep tegelijkertijd lesgaf aan elkaar.
Ruimte voor plezier en verdieping
Natuurlijk werd er ook veel gelachen. Om herkenbare situaties uit de praktijk, om grappige misverstanden en soms simpelweg om een opmerking die zo raak was dat niemand meer serieus kon blijven kijken. Maar naast alle humor was er ook ruimte voor verdieping. Er werd aandachtig naar elkaar geluisterd, meegedacht en elkaar geholpen. Juist die combinatie van plezier, openheid en betrokkenheid maakte deze groep bijzonder.
Een inspirerend succes
Na zes weken stond er een trotse groep deelnemers die niet alleen een microcredential op zak had, maar ook nieuwe inzichten, vaardigheden en waardevolle ervaringen had opgedaan. Wat begon als een spannend eerste experiment groeide uit tot een inspirerend succesverhaal vol energie, ontwikkeling en verbinding.
De conclusie
Veertien enthousiaste deelnemers, zes leerzame dagen, een docent van Landstede en een mooie primeur voor Zorggroep Noordwest-Veluwe in samenwerking met Landstede MBO Harderwijk.
Kortom: deze eerste editie van de microcredential heeft laten zien dat leren niet alleen draait om kennis opdoen, maar vooral ook om samen groeien, ervaringen delen en elkaar inspireren. Dankzij de inzet, openheid en het enthousiasme van alle deelnemers is deze primeur uitgegroeid tot een waardevolle en succesvolle ervaring. Een prachtige start van een opleidingstraject dat smaakt naar meer. Op naar de volgende groep gastvrouwen die met dezelfde energie, nieuwsgierigheid en betrokkenheid aan de slag gaat!
Met trots kijken we terug op zes inspirerende weken waarin ontwikkeling, verbinding en werkplezier hand in hand gingen. Een eerste keer om nooit te vergeten.
