Incompany taaltraject Nederlands

Taal is de basis van de communicatie in een bedrijf en goede communicatie verhoogt de productiviteit. Kunnen medewerkers in jouw bedrijf ondersteuning gebruiken bij hun spreekvaardigheid Nederlands? Meld ze dan aan voor het Incompany taaltraject Nederlands.

Het Incompany taaltraject Nederlands combineert taallessen met herhaling en een vaste regelmaat aan begeleidingsmomenten. Zo houd je als werkgever de regie en worden je medewerkers constant uitgedaagd om uit te blinken.

Voor wie

Medewerkers die hun Nederlandse spreekvaardigheid willen verbeteren.

Inhoud

Het traject bestaat uit vier onderdelen, passend bij het niveau van de deelnemer. Een aantal onderdelen is ook los te volgen:

1. Basistraining (10 lessen)

Voor deelnemers vanaf taalniveau A1. Je medewerkers leren: Nederlands, spreekvaardigheid en Nederlandse gebruiken en gewoonten. De basistraining is ook los te volgen.

2. Vervolgtraining (op maat)

De inhoud is gerelateerd aan het functie- en opleidingsniveau van de deelnemers. Het aantal lessen is in overleg. De vervolgtraining is ook los te volgen.

3. Taalspreekuur (wekelijks)

Voor deelnemers met taalniveau 0-A1 (laagste niveaus) die de basistraining doorlopen hebben. Wie een taalachterstand heeft, kan wekelijks – incompany – verder werken aan zijn/haar Nederlandse taalvaardigheid.

4. Taalcoaching on the job

Voor medewerkers die beter Nederlands spreken (taalniveau A1 tot eind A2) maar een verhoging van hun taalniveau nodig hebben, is er Taalcoaching on the job. Bij dit traject werken we met tweetallen of in groepen aan de taalvaardigheid. Dat doen we actief (spreekvaardigheid) en passief (luister- en leesvaardigheid).

Dit traject bestaat uit de volgende onderdelen:

• Meeloopmiddag (inventarisatie door docent)
  In een dagdeel brengt de docent het collegiale netwerk van de deelnemer in kaart. De docent loopt mee, observeert de werkomgeving en stimuleert de collega’s om de deelnemer te helpen het maximale uit het taaltraject te halen.
• Groepsgesprek met collega’s uit de werkomgeving
  De docent legt uit wat er van de betrokken collega's wordt verwacht en wat het doel is van het traject.
• Intensief taaltraject (5 lessen)
  Individueel of in kleine groepen werken aan het verhogen van het taalniveau.
• Toetsmoment en evaluatie

Na dit traject vindt één keer per maand een 'rondetafelgesprek’ plaats. Dat gebeurt tijdens het Taalspreekuur met deelnemers die taalniveau A1, A2 of B1 hebben.

Toelating

Je krijgt een persoonlijke intake.

Bewijs van deelname

Na afloop ontvang je een bewijs van deelname.

Aanmelden

Interesse? Meld je dan meteen aan zodat jij verder kunt groeien!

Verder groeien?

Groei Opleidingen heeft een breed aanbod aan opleidingen, cursussen of trainingen op het gebied van taal en digitaal. Kijk hier voor het overzicht.
Houd voor nieuw aanbod en interessante info over leren en werken rondom taal en digitaal onze website in de gaten én meld je aan voor onze nieuwsbrief.